Um dos eventos mais concorridos desta II edição da FEMAC, entre os dias 24 a 27, foram os ciclos de palestras que trataram de vários temas, entre elas, a palestra sobre Assédio Moral no Trabalho, tendo como facilitadora a Psicóloga Natália Dias, no sábado, 26. Entre os temas apresentados estavam os principais aspectos sociais do Assédio Moral e os impactos psíquicos para os trabalhadores que são vítimas dessa forma de violência que pode ocorrer tanto em organizações privadas como públicas. Além disso, foram apresentadas as formas de enfrentamento e como deve ser realizada a denuncia.
O Assédio Moral, segundo a Organização Internacional do Trabalho – OIT, “é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização,forçando-o a desistir do emprego e/ou gerando adoecimento físico e mental. O Assédio Moral é considerado crime e pode ser denunciado pelos trabalhadores através dos sindicatos, conselhos profissionais, Ministério do Trabalho ou Ministério Público.
